.png)
Tellimuskoolitus on spetsiifiliselt kliendi ja osalejate arenguvajadustele
SpeakSmartClub™ on täiskasvanutele mõeldud treeningmetoodika, mis kombineerib argumenteeritud mõtlemis-, suhtlemis- ja veenmisoskuste omandamist ja nende oskuste regulaarset harjutamist organisatsiooni enda töötajate grupiga.
kohandatud praktiline ja pikaajaline oskuste treenimise programm.
SpeakSmartClub™ on täiskasvanutele mõeldud treeningmetoodika, mis kombineerib argumenteeritud mõtlemis-, suhtlemis- ja veenmisoskuste omandamist ja nende oskuste regulaarset harjutamist organisatsiooni enda töötajate grupiga.
SpeakSmartClub’ist võib lihtsustatult mõelda nagu spordiklubist, kus treenida oma mõttemusklit.
SpeakSmartClub™ sobib hästi:
- organisatsiooni ühe valdkonna töötajate grupile (nt juriidiline osakond, müügiosakond);
- organisatsiooni arenguprogrammi osaks;
- uute töötajate sisseelamisprogrammi osaks;
- organisatsiooniülesele grupile, et pakkuda töötajale lisaks oskuste arendamisele ka sisemist suhtlusvõimalust;
- mitme sama valdkonna ettevõtte vm asutuse regulaarseks vajalike teemade arutamiseks ja koostöö aktiviseerimiseks.
Grupp koguneb koolitaja juhendamisel minimaalselt 2 korda kuus 2-ks tunniks. Soovitame läbida minimaalselt 16 kohtumist (so umbes 8 kuud). Klubi jooksul tekib osalejale digitaalne arengupäevik, mille abil saab jälgida iga osaleja arengut. Hea treeningugrupi suurus on 20 inimest.
Tagasiside
"Käin väitlemas, et kasvatada enesekindlust oma arvamuse välja ütlemiseks, seisukohtade väljendamiseks ja põhjendamiseks ning üldise avaliku esinemise oskuse arendamiseks. Mulle tundub, et inimesena lisab see ka positiivsust ja enesekindlust juurde ning aitab suhtlemisel kuna õpetab erinevaid probleeme ja küsimusi mitmekülgsemalt hindama."
Osaleja Politsei- ja Piirivalveametist
"Soovitan väitlusklubi formaati, kuna see on parim viis teooria ja praktika ühildamise kaudu omandada argumenteerimisoskusi. Väga mugavad on koolitused, kus lektor räägib ja saali täis inimesi kuulavad. Samas, sellise tüüpilise õppevormi kasutegur on üsna madal. Pole välistatud, et sellise formaadi puhul õpivad kõige vähem koolitatavad ja kõige rohkem koolitaja, sest viimane peab materjali läbi töötama ning endale selgeks tegema. Osalejate maksimumpingutus võib piirduda kannatliku kuulamisega, aga külge ei pruugi midagi jääda. Efektiivsus on aga hoopis teine, kui inimesed omandavad oskusi praktiseerisid ja peavad teoreetilist baasi kohe rakendama, mille käigus nö "viilimise" võimalust ei ole. Seda võimalust väitlusklubi pakubki."
Priit Lello
Tallinna Linnakantselei juriidilise osakonna juht
Tallinna Linnakantselei juriidilise osakonna juht
"Üks koolitus, mis nõuab pikemaajalist pingutamist, kuid samas kinnistab õpitud oskusi ning toob kaasa isikliku arengu. Õpid märkama vastaspoole argumentide nõrkusi ning oskad neile paremini vastuargumente leida."